Vragen? Mail ons!
Bel ons

Bij Philipsen start samenwerken altijd met een klik. Er samen zin in hebben, er samen voor willen gaan. Ondernemers kunnen bij ons zichzelf zijn en gewoon in hun werkkloffie binnenlopen. En als ze ergens over twijfelen, bellen ze meteen. Dat vinden we het allermooiste. Want pas dan ontstaat het leukste contact, de beste samenwerking. We willen namelijk graag weten wat jou als persoon drijft. Natuurlijk houden we de cijfers als geen ander voor je in de gaten, daar kun je van op aan. Maar wij kunnen jouw bedrijf pas echt vooruit helpen als deze twee zaken, de mens en de cijfers, in balans zijn. Dan klopt het helemaal.

Nieuws
Stop ziektewet-verzekering bij overstap naar bv

Klaar voor de overstap naar een bv? Zorg dat je het slim aanpakt en beëindig onnodige verzekeringen. Wat dacht je van de vrijwillige ziektewet-verzekering? Zet ‘m stop. Waarom? Dat vertellen wij je graag.

Zes belangrijkste wijzigingen in het arbeidsrecht

Het kabinet werkt aan een nieuw wetsvoorstel op gebied van arbeidsrecht. Deze nieuwe wet moet ervoor zorgen dat het voor werkgevers aantrekkelijker is om mensen een vast dienstverband aan te bieden.

Voor- en nadelen nieuwe subsidieregeling monumentenpand

Ben je trotse eigenaar van een rijksmonument? En heb je nog aantal klussen op de planning? Rond je onderhoudswerkzaamheden vóór 1 januari 2019 af en maak gebruik van de huidige fiscale aftrek van 80%.

Identiteit zzp’er beter beschermd

Goed nieuws voor zzp’ers! Dankzij de nieuwe privacywet (AVG) verdwijnt het BSN-nummer uit het btw-nummer, waardoor de kans op identiteitsfraude veel kleiner wordt. Wil je weten hoe het zit? Wij leggen het graag even uit.

Besparen op ww-premie verleden tijd

Sta je op het punt een medewerker te ontslaan? Controleer dan de premie voor de werkloosheidswet (ww). De premie is deels afhankelijk van de sector waarin je organisatie is ingedeeld.

Nieuwsbrief juli 2018

Lees in deze nieuwsbrief onder andere over stoppen met uw onderneming, bezwaar maken tegen de box 3-heffing en tips voor de werkgever per 1 juli.